KeynoteDebby op jouw podium
Een uur waarin iedereen zichzelf herkent. Met imitaties, accenten en veel gelach, en ondertussen zie en hoor je wat stem, houding en verhaal met mensen doen.
Voor congressen, startbijeenkomsten en ledendagen
Hoe herken je invloed? Aan 4 elementen die mensen van je horen en zien: je stem, je houding en mimiek, je verhaal en je strategie. Daarmee houd je grip, in een gewoon overleg en op de momenten die ertoe doen. Ken je ze, dan kijk en luister je anders naar jezelf en naar anderen.
Waarom komen ideeën van jou wel of niet over, en waarom luisteren mensen uit je team wel of niet naar je?
Debby Mureau
Je argumenten stonden als een huis. Maar mensen zagen en hoorden iets anders.
Je kunt ze horen en zien. Je gebruikt ze de hele dag, meestal zonder erbij na te denken. In de tabel zie je per element wat het met je communicatie doet als het minder of meer ontwikkeld is.
Klank, articulatie, volume, tempo en timing.
Minder ontwikkeldJe stem is slecht verstaanbaar, of klinkt vlak of gejaagd. Mensen moeten moeite doen om je te volgen en onthouden weinig van wat je zei.
Meer ontwikkeldJe bent goed verstaanbaar en je stem klinkt prettig. Mensen volgen je zonder moeite en onthouden wat je zegt.
Houding, gebaren en gezicht.
Minder ontwikkeldJe houding en je gezicht zeggen iets anders dan je woorden, zonder dat je het doorhebt. Mensen lezen dat als twijfel.
Meer ontwikkeldJe houding en je mimiek ondersteunen wat je zegt. Mensen lezen dat als geloofwaardigheid.
De woorden die je kiest en de opbouw van je verhaal.
Minder ontwikkeldJe vertelt het zoals het komt, associatief en met veel details. Achteraf zijn mensen de kern kwijt.
Meer ontwikkeldJe verhaal neemt mensen mee. Ze begrijpen wat je zegt en voelen wat je bedoelt.
Je rol en je taak op dat moment.
Minder ontwikkeldJe gaat mee met de situatie zoals hij komt. Achteraf weet je pas welke rol je had, en of die paste.
Meer ontwikkeldJe weet welke rol je hebt en wat je taak op dat moment is. Wat je laat zien en horen past daarbij, en dat maakt je geloofwaardig.
Klopt wat je laat zien en horen met je rol, en met wat mensen van je verwachten?
Meet je HI Score
De HI Score is de meting van je Human Sense. Hij laat zien hoe goed je de signalen om je heen leest, en hoe je daar je stem, je houding en mimiek, je verhaal en je strategie op afstemt. Je ziet waar je sterk in bent en waar je het meest kunt groeien.
Krijg je weleens te horen dat je boos kijkt, dat je te zacht praat, of merk je dat mensen de clou missen? Dan gaat het over je stem en je houding en mimiek. Precies wat de HI Score in beeld brengt.
Het hele traject heeft 6 stappen, van nulmeting tot effectmeting. Aan het eind heb je een goed gevoel én een verschil dat je kunt laten zien.
De HI Score voordat er iets getraind is. Per persoon, en als het om een team gaat ook per team.
Stem, houding en mimiek, verhaal en strategie, los van elkaar. Technieken die je meteen kunt oefenen, met voorbeelden uit je eigen week.
Je doet een oefening met weinig en met veel energie, tot je het verschil aan jezelf hoort en ziet. Ons brein is gebouwd op contrast: muziek raakt je op het moment dat hij aanzwelt na een stilte.
Je ziet en hoort jezelf terug, met feedback over wat je deed, zodat je er de volgende keer iets mee kunt.
Toepassen kun je morgen al, en in 3 van de 4 gevallen is weinig oefening nodig voor een groot effect. Voordat het vanzelf gaat, duurt het gemiddeld 66 dagen, volgens onderzoek van psycholoog Phillippa Lally.
Dezelfde 19 vragen, opnieuw. Je legt je uitslag naast die van het begin en ziet wat de training heeft opgeleverd. Je vult de vragen zelf in, dus het is geen absolute meting. Wel een eerlijke vergelijking van voor en na.
Zo weet je achteraf wat je hebt geleerd.
Meer informatie over een trainingDebby is al ruim 25 jaar stemspecialist. Ze traint presentatoren van NOS, RTL en RPO, richtte de eerste stemkliniek van Nederland op en schreef 2 bestsellers. Bij artsen, salesteams, schoolleiders, presentatoren en bestuurders zag ze steeds hetzelfde beeld: mensen leerden losse stukjes, en niemand legde de verbanden. Dus zocht ze de grote gemene delers op, over psychologie, communicatie, media en samenwerking heen, en maakte er één methode van die simpel genoeg is om te onthouden.
Soft skills zijn helemaal niet soft. Het zijn noodzakelijke hardskills.
Debby Mureau



“Mensen denken vooraf dat ze aan communicatieskills gaan werken, en dat is natuurlijk ook zo. Maar ze ervaren dat ze zelfverzekerder en lichter de deur uitgaan dan ze zijn gekomen.”
Debby MureauWat je ook kiest, het gaat over dezelfde 4 elementen: je stem, je houding en mimiek, je verhaal en je strategie. En bij alles wat langer duurt dan een dagdeel horen een nulmeting en een effectmeting, zodat er aan het eind iets te laten zien valt.
Wat zoek je?
KeynoteEen uur waarin iedereen zichzelf herkent. Met imitaties, accenten en veel gelach, en ondertussen zie en hoor je wat stem, houding en verhaal met mensen doen.
Voor congressen, startbijeenkomsten en ledendagen
TrainingHet traject van 6 stappen, op maat voor jouw team. Een nulmeting per persoon en per team, en aan het eind een effectmeting die laat zien wat de training heeft opgeleverd.
Voor directies, MT's en afdelingen
LeerlijnMeerdere bijeenkomsten, opgebouwd rond wat jouw vak vraagt. Geaccrediteerd in de registers voor schoolleiders, voor 60 medische beroepen en voor vertrouwenspersonen.
Voor opleiders, verenigingen en academies
Eén op éénVoor wie zelf voor een groep, de camera of de raad van bestuur staat. Je stapelt iets nieuws op wat je al kunt, precies daar waar nu de meeste winst te behalen valt.
Voor bestuurders, sprekers en specialistenWil je weten hoe vaardig je bent? Begin met de HI Score. In 5 minuten staat je uitslag in je mailbox, en dan hebben we meteen iets concreets om over te praten.
Doe de HI Score Stel hier je vraag“Dit had ik op school willen leren.”
“Ik voel me veel meer mezelf.”
Dat zijn de 2 opmerkingen die na een training het meest worden gemaakt. Veel mensen zeggen het zo: waarom leer je dit eigenlijk niet op school of in je studie? Het laat zien hoe weinig mensen hier op school of in hun opleiding over leren.
Debby werkte onder andere met


En met deze beroepen
Hoor jij dit ook weleens? In 5 minuten weet je wat jij kunt verbeteren.
19 vragen die je zelf invult. Je uitslag staat er meteen en komt in je mailbox: je startpositie, je reikwijdte, een score per vaardigheid en één ding dat je vandaag al kunt proberen.
Meet je HI Score
Een halfuur over je congres, je team of je beroepsgroep. Je hoort wat er kan en wat het kost. En helpt iets anders je op dit moment beter, dan hoor je dat ook gewoon.
Contact met DebbyDe HI Score is gratis. Je krijgt je uitslag, en verder alleen iets van ons als je erom vraagt.
Die bewaren we om je uitslag te laten zien en te mailen. Wil je dat we ze wissen? Mail ons, dan regelen we het.
Ja. Dan meten we per persoon en per team, en zie je meteen waar de verschillen zitten.
Dat hangt van de agenda af. Stuur je datum, dan hoor je of het past.